福利厚生

Benefit

ワークスタイル

  • フレックスタイム制度

    10:00~15:00(拠点により変動あり)をコアタイムとしたフレックスタイム制度を導入しています。

  • 定時退社日

    毎週水曜日をノー残業デーとして設定し、時間外労働の軽減に取り組んでいます。

  • 有給消化フォロー

    有給の取得が進んでいないメンバーへの声掛けなど、有給取得の推進を行っています。

職場環境

  • 社員食堂完備

    1食あたり個人負担300円~の社員食堂を完備しています。(食堂のない拠点は月8,300円の食事補助を支給)

  • 車通勤可・通勤車両補助

    各拠点に従業員用駐車場を完備。岐阜配属の方には、月20,000円の通勤用具(自動車など)の補助制度もあります。

  • シャトルバスあり

    犬山駅~犬山事業所間を1時間に1本シャトルバスが運行しています。

  • 屋上庭園(犬山事業所)

  • フリースペース(東京支店)

  • 健康経営

    もっと詳しく知る

住居サポート

  • 独身住宅手当

    30歳以下で一人暮らしをされる独身の方を対象に、月40,000円の手当を支給。居住エリアの指定はありません。

  • 転勤者向け社宅

    転居を伴う転勤の際の社宅があり、支度金の支給も行っています。

育児サポート

  • 育休取得率

  • 取得認証

    大同メタルは子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を取得しています。

  • 産前産後・
    配偶者出産休暇

    女性は産前6週間(多胎妊娠は14週間)産後8週間、男性は配偶者出産時に最長2日(有給)の休暇を取得できます。

  • 育児休業

    お子さんが満1歳を迎えるまで(条件付きで2歳まで延長可能)取得が可能です。

  • 短時間勤務制度

    お子さんが小学校6年生になった年度末までの期間、勤務時間を最大2時間短縮できます。

余暇活動

  • クラブ・文化体育活動

    野球部・スキー部・フィットネス部・釣り部などがあり、サークル費用補助もあります。

  • 契約式保養所

    法人契約をしている、一般旅行サイトには掲載されていない会員制リゾートホテルを利用できます。

  • 各種割引制度

    映画、スポーツ、グルメなど、12万種類以上の福利厚生メニューの中から、 自由に選択してご利用いただく制度です。

その他福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 三大疾病サポート保険
  • 退職金制度
  • 慶弔休暇
  • 介護休業
  • リフレッシュ休暇
  • 副業OK
  • 従業員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 職場積立NISA

    etc

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