Reasons 01
他社経験を存分に
活かしてください

社会人経験のある方に期待しているのは、当社にはない視点や経験を持ち込み、自らの考えを積極的に発信して、組織に良い刺激を与えてくれることです。専門知識があればなお歓迎ですが、当社への転職を通じて「こんなことに挑戦したい」「将来こうなりたい」といった明確な意志を持ち、ぜひ当社でその想いを実現していただきたいと考えています。

Reasons 02
キャリア採用者向けの
教育体制

入社後は、配属先でのOJTを通じて、業務に必要なスキルを実践的に身につけていきます。また、目的や階層に応じた研修に加え、社員一人一人の習熟度に合わせて技術力や会社理解を深められる「大同メタルカレッジ」のプログラムも用意されています。今後は、キャリア採用者向けの教育体制もさらに充実させていく予定です。

Reasons 03
拠点×部署×職種で描く、
あなたらしいキャリア

当社のキャリア採用は、「拠点×部署×職種」ごとに募集を行い、具体的な業務内容を明確にしています。面接時にはご自身のキャリアビジョンをお聞きし、入社後のビジョンを共有することを重視しています。また、会社としても、候補者の適性や経験を考慮し、いくつかのキャリアプランを提案します。一人一人のキャリアに寄り添いながら、会社と共に成長できる関係を築いていきたいと考えています。

Reasons 04
一人一人の声が活きる、
フラットな職場

仕事内容や業務の進め方、社風の違いに戸惑うことがあるかもしれませんが、当社では全社的に新しい意見に耳を傾ける風土が根付いており、どんなに小さなことでも気軽に発言できる環境が整っています。さらに、新たなチャレンジとして部署異動を希望する場合も、社員一人一人の志向や目標に応じたキャリア形成が可能です。キャリアアップの機会はすべての社員に平等に開かれており、自分らしい成長を実現できます。